リビング京都中央 2019年3月23日号

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- 「働き方改革関連法」の中でも、私たちの生
の二つをピックアップ。 「京都働き方改革推
進支援センター」のコーディネーターで、社
と 〝残業時間〟 が 〝有給休暇〟 ポイントに
会保険労務士の富樫保さん、内田雅文さん
5日間の有給休暇を 取得させるのが企業の義務
有給休暇の取得が義務 は 化されることもポイン 付与される労働者に対 ト。 こ ち ら は 大 企 業、 中 し、 毎 年 5 日 間 の 有 給 休 小企業いずれも4月から 暇を取得させることが義 ス タ ー ト で す。 務 と な り ま す。 違 反 し た 10 10 日以上の有給休暇が
2「オーケストラコンサートⅠ」 ペア招待券を15人に
活に大きく関わる 〝残業時間〟 と 〝有給休暇〟
2019年3月23日(土曜日)
に聞きました。
本 来、 事 業 者 は 一 定 の 事 業 者 に は 罰 則 も。 要件を満たした全ての労 働 者 に 対 し て、 勤 続 日 数 が 付 与 さ れ る 労 働 者〞 に に 応 じ た 日 数 の 有 給 休 暇 は、 非 正 規 社 員 も 含 ま れ を 与 え な け れ ば な り ま せ ま す。 パ ー ト で も 週 3 日 ん。 し か し、 こ れ ま で は の 勤 務 を 5 年 6 カ 月 続 け 10 原 則 と し て 労 働 者 が 自 ら れ ば、 日間の有給休暇 「 希 望 通 り の 日 程 で 取 取得をためらっていた人 〝 日以上の有給休暇
「京都働き方改革推進支援センター」 コーディネーター、 社会保険労務士 (左から) 富樫保さん、内田雅文さん
申 し 出 な け れ ば 有 給 休 暇 が 付 与 さ れ る こ と に な っ 得 で き る と は 限 り ま せ ん も、 申 請 し や す く な る で (富 樫 さ ん) が 取 得 で き な か っ た た て い ま す」 め、 取 得 日 数 が ゼ ロ と い と 内 田 さ ん。 が、 こ れ ま で ほ と ん ど 有 し ょ う」
う 人 も 少 な く な か っ た の な い 人 に は、 事 業 者 が 希 は 休 み が 増 え る は ず。 事 家 族 旅 行 に !」 と い っ た だ と か。 望 を 踏 ま え て 時 季 を 指 定 業 者 の 意 識 も 変 わ っ て き 夢 も か な い そ う で す ね。 て い る の で、 有 給 休 暇 の
「 4 月 か ら は、 事 業 者 す る 必 要 が あ り ま す。
正規・非正規間の格差をなくすための規定も
来年以降も進められて 同 一 賃 金 ガ イ ド ラ イ ン 」 人 も い る か も し れ ま せ
大企業は2020年、中小企業は2021年から実施
いく 〝働 き 方 改 革〞 も チ ェ が 参 考 に な る と の こ と。 ん。 不 合 理 な 格 差 を 生 ま ッ ク を。 パ ー ト や 派 遣、 さ ら に 非 正 規 社 員 は、 な い よ う に と、 正 社 員 と 有期の契約で働く人に大 正社員との待遇差の内容 非正規社員の間の業務内 き く 関 わ っ て く る の が、 や 理 由 に つ い て、 事 業 者 容 の 線 引 き が よ り 明 確 に 正社員と非正規社員の間 に説明を求めることがで な る 場 合 も あ る で し ょ の 均 等 ・ 均 衡 待 遇 規 定 の き る よ う に。 整 備。 大 企 業 は 2 0 2 0 「 そ の 場 合、 事 業 者 に う」 と 内 田 さ ん。 富樫さんからは 「パー 年、 中 小 企 業 は 2 0 2 1 は 合 理 性 が あ り、 非 正 規 ト や 派 遣 で も 労 働 者 と し 年 か ら 実 施 さ れ ま す。 社員が理解できるような ての権利意識をしっかり 「 〝均 等 待 遇〞 と は、 仕 説 明 を す る 義 務 が あ り ま 持 つ こ と が 大 切 で す。 待
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料理長は、 ! 鳴門部屋出身力士
大 企 業 で は 4 月 か ら、 ま す。 過 度 な 残 業 を さ せ い う わ け で は あ り ま せ ん
(※ 1) 自 動 車 運 転 業、
(夫) の方歓迎!子供連れ勤務OK! まずはお気軽にお問い合わせください [スタッフ募集]20~70歳代活躍中!主婦
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時間外労働の上限規制で、 残業が減少
中 小 企 業 で は 2 0 2 0 年 る 事 業 者 は、 大 幅 に 減 る が、 2 0 2 3 年 に は、 中 医 師 な ど、 一 部、 上 限 規 か ら 実 施 さ れ る、 残 業 時 で し ょ う」 間 の 上 限 規 制。 45 小企業においては残業代 制の適用を除外・猶予さ
1新商品のドレッシングとウスターソース4点セット
教えてくれた人
自ら有給休暇を申請し 給休暇を取れなかった人
「休暇を取って念願の
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公益財団法人ローム ミュージ ック ファンデーション(京都市 右京区)の支援を受け、国内外 で活躍する音楽家たち。彼ら31 人が一堂に会する「ローム ミュ ージック フェスティバル2019」 が、4月20日 (土) ・21日 (日) に ロームシアター京都で開催。京 都市交響楽団による「オーケス トラコンサートⅠ」 (4月20日午 後3時30分~) のS席 (4000円) ペ ア招待券を、読者15人に。
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現 在、 毎 日 4 時 間 以 上 の 単 価 を 上 げ る 制 度 『残 れ る 事 業 ・ 業 務 も あ り (※ 2) 休日労働を含む
は、 月 時 間。 繁 忙 期 な ど の 特 別 は、 帰 宅 時 間 が 早 ま り、
が 施 行 さ れ ま す」 時 間、 年 3 6 0 も 出 勤 し て い る よ う な 人 上 げ』
法律による上限 (例外) ●年720時間 ●複数月平均80時間* ●月100時間未満* *休日労働を含む
の 待 遇 に す る と い う こ っ た り、 こ れ ま で 正 社 員 労 働 省 の ガ イ ド ラ イ ン な と。 〝均 衡 待 遇〞 と は、 仕 に し か な か っ た 通 勤 手 当 ど を 読 ん で 知 識 を つ け た
年間6カ月 まで
希望番号と商品名、 〒、 住所、 氏名、 年齢、電話番号を書いて応募 を。 3月29日㈮必着。 ホームページは同日午前10時締め切り
■〒604-8560(住所不要) 京都リビング新聞社 「リビング京都」 プレゼント係 2次元コード対応 機種のみ利用可 ■https://kyotoliving.co.jp (スマートフォン・ケータイは右上の2次元コードからアクセス可) ※ホームページからの場合は 「Web会員」 の登録が必要です
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事 の 内 容 が 同 じ な ら 同 様 す。 パ ー ト の 時 給 が 上 が 遇 に 疑 問 が あ れ ば、 厚 生
4月30日 (火) まで
※厚生労働省のリーフレット「働き方改革~一億総活躍社会の実現に向け て~」 を基に作成
定で合意した場合は上限 す 時 間 が 増 え る 可 能 性 を 超 え る こ と も 可 能 で す が。 一 方 で、 短 時 間 で 成 が、 そ の 場 合 も 年 7 2 0 果 を 出 す、 効 率 的 な 働 き 時 間 以 内、 月 1 0 0 時 間 方 が 求 め ら れ る 傾 向 が 出 未満 (※ 2) 、 複 数 月 平 均 て く る と い い ま す。 80 で 時間 (※ 2) を超える 「 た だ し、 残 業 時 間 が
1年間
じてバランスのとれた待
法律による上限 (原則)
遇にするという意味で
4月1日 (月) 以降
応募は、 はがき・リビング京都ホームページで。
残業時間 (原則)
例 え ば、 正 社 員 と 契 約
月45時間 年360時間
中央
残 業 は で き な く な り ま 多くても2時間程度とい す。 う 人 に は、 特 に 変 化 は あ
範 囲 は 同 じ な の に、 契 約 社員だけが昇給も賞与も
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第1886号
大臣告示による上限 (行政指導)
は時間の上限なく労働者
「残業代が減るのは経
え ま す ね」 (富 樫 さ ん) 不合理かどうかの判断 対 し て は、 「確かに残業 が 難 し そ う で す が、 厚 生
法定労働時間
月45時間 年360時間
を 働 か せ る こ と が で き た 済 的 に 厳 し い」 と の 声 に ん で す」 と 富 樫 さ ん。
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を破った事業者には罰則 少なくなる場合もありま (ほ て ん) と が 課 せ ら れ る こ と も あ り す。 そ の 補 填
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【応募要項】
2019年 4月30日㈫ まで
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